La CGT volvió a encender alarmas por la reforma laboral luego de que el nuevo triunviro Jorge Sola advirtiera que el Gobierno no presentó ningún borrador y que la falta de comunicación profundiza la incertidumbre sindical.
El dirigente sostuvo que el proyecto podría replicar la lógica del DNU 70/23, mientras crecen las dudas sobre el alcance real de la iniciativa oficial.“¿Será cierto que está redactado? Nosotros no sabemos nada y ante la falta de noticias certeras podemos pensar cualquier cosa”, señaló.
Para el dirigente, el debate está atravesado por una mirada ideológica que desplaza el análisis sobre el impacto concreto de la reforma: “Hay una mirada más ideológica… Está más cerca de replicar el DNU 70/23 que de generar herramientas para incorporar empleo en negro al registrado”.
Sola subrayó que excluir a la CGT y a los empresarios del proceso es un problema político estructural: “Si una institución como la CGT o los empresarios no tienen noción sobre lo que se está escribiendo, es un problema… para la clase política es un gran problema”.
Entre las preocupaciones centrales aparece el avance de las negociaciones individuales por empresa, mecanismo que -según Sola- debilita la posición de los trabajadores: “No afecta el poder de negociación de los sindicatos, sino de los trabajadores. Cuando negocias por empresa tenés menos poder.
En Argentina se debe defender la fuerza de trabajo, porque es la que tiene menos fuerza”.
En su lectura del clima político, el dirigente habló de internas en el Gobierno y apuntó directamente al sector vinculado a Federico Sturzenegger: “Hay cuestiones ideológicas del Gobierno contra nosotros… Ese sector es el de Sturzenegger. El triángulo es más negociador. Ahí está la verdadera negociación”.
Respecto a herramientas concretas, sostuvo que el banco de horas debe discutirse sector por sector porque su impacto es heterogéneo. También planteó incorporar al debate la reducción de la jornada laboral, señalando que es una discusión global: “Si tenemos problemas de desempleo y queremos que más personas ingresen al empleo formal, ¿no sería mejor reducir la jornada laboral?”.
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