Luego de que no se lograra un acuerdo entre sindicatos y empresarios, el Gobierno nacional oficializó una nueva actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM).
El aumento del piso salarial comenzó a regir desde el 1 de septiembre y, además, ya se establecieron cuáles serán las subas que experimentará hasta abril de 2027.
Por medio de la publicación de la Resolución 4/2026, publicada este miércoles de madrugada en el Boletín Oficial, el nuevo esquema llevará el piso salarial de $383.800 en septiembre a $437.000 en abril.
En el caso del valor por hora para trabajadores jornalizados, este pasará de $1.919 a $2.185 durante el mismo período.
De la misma manera, la escala continuará en 2027 con nuevos tramos: $414.200 a partir de enero, $422.000 desde febrero, $429.600 desde marzo y $437.000 desde abril.
No obstante, aclararon que quedaron excluidas las asignaciones familiares y que, en los casos previstos por la normativa laboral para jornadas reducidas o contratos parciales, la percepción será proporcional.
Por otro lado, también se fijó un criterio para la prestación por desempleo prevista en el artículo 118 de la ley 24.013.
Según el artículo 2, esa prestación será equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato que originó la situación de desempleo.
La última negociación por el salario mínimo celebrada el viernes pasado volvió a mostrar la distancia que existe entre sindicatos, empresarios y el Gobierno para definir un valor que impacta de manera directa sobre los ingresos de los trabajadores más rezagados del mercado laboral.
La reunión terminó otra vez sin acuerdo y dejó, en los hechos, la definición final en manos del Poder Ejecutivo, como ocurre desde hace más de dos años.
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