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MEJORAS EN LA COBERTURA DE LA PÓLIZA DE SEGURO DESDE EL 1 DE NOVIEMBRE

MEJORAS EN LA COBERTURA DE LA PÓLIZA DE SEGURO DESDE EL 1 DE NOVIEMBRE
admin
13/11/2024

El Gobierno de La Rioja y Banco Rioja mejoran y renuevan el seguro de vida obligatorio para las y los Empleados Públicos.

El Gobierno de la Provincia, junto a Banco Rioja, quien tiene la figura de agente institorio (Res.332/220), pone a disposición un nuevo seguro de vida obligatorio destinado a proteger a las y los empleados activos y pasivos de la Administración Pública.

La nueva medida, que mejora significativamente la cobertura para los trabajadores en actividad y jubilados provinciales de La Rioja (incluidos los no transferidos), será implementada por Banco Rioja, que en su rol de agente financiero tiene como objetivo brindar los mejores productos y servicios para la comunidad e impactar positivamente en la vida de las familias y empresas riojanas.

Desde el Gobierno indicaron que el objetivo de esta cobertura es asegurar la protección de los trabajadores y trabajadoras, de acuerdo con la normativa el costo mensual del seguro es de $2.520 para empleados activos y de $1.512 para jubilados. Esta prima mensual otorga la cobertura de una suma asegurada de $3 millones en caso de fallecimiento, cobertura que se amplía a $6 millones en caso de muerte accidental. Para las y los jubilados, la cobertura establece un monto asegurado de $1,8 millones.

Las y los agentes deberán llenar un formulario establecido desde la web empleadospublicos.larioja.gob.ar donde, además, podrán visualizar la póliza y realizar la designación de beneficiarios.

El seguro de vida obligatorio se aplica a todos los empleados públicos, incluyendo personal de seguridad retirado, jubilados provinciales de Anses y jubilados no transferidos. También, cubre a docentes en modalidad suplente o volante, aunque el descuento no es proporcional a los días trabajados.

Remarcaron que, en los casos de pluriempleo o empleos simultáneos, el descuento se realiza por CUIL/ DNI, sobre la liquidación con mayor valor, evitando así la duplicación de cobros innecesarios. Cada organismo de liquidación puede gestionar el descuento por CUIL para asegurar que no se duplique en los casos de cargos adicionales en distintos organismos, como la Legislatura, Municipio de Capital o el Poder Judicial.

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